＜成功哲学版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

カリスマ社長が教えるこの先稼げる人ずっとだめな人

●カリスマ社長が教えるこの先稼げる人ずっとだめな人
小山 昇 (著)
http://amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4413034104/maruruchan-22/ref=nosim

★━━━こう思ったら読め！━━━━━━━━━━━━━━━━★
　『稼げる人になるには？』
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆気になったキーワード
　『伸びる』
　『ロータリー』
　『エンディング』
　『達成できそうな』

★━本をフォトリーディングしてみての、本の著者への疑問━━★
　『伸びる人・稼ぐ人になるには？』
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☆本から得た気づき
　▼『目標－達成できそうなものでは駄目』
　　レベルの高い目標に、死に物狂いで向かっていけ！100％を
　常に達成しなくてもいい。
　
　　自分のできる範囲の目標では成長しないといいますから、それを
　まさに実践してるんですね。
　　成果主義が導入されている会社では、目標の難易度よりも
　それに対する成果で評価するところが多いので、安易な目標に
　走ってしまう気がしますが・・・。

　　- – – – – – – – – – – – – – – – – –
　▼『素直－言い訳しない』
　　まず素直に謝ること。自分の非をちゃんと認めること。
　　他人に対しては、できるんですけど、家族に対してはできないのは
　なんでなんでしょう？(笑)
　　
　　ただ、会社－会社の話しだとお金がからんでくるので
　難しいのかもしれませんが、自分が悪いときには素直に謝らないと
　先に進まなくなります。
　　開発の話しだと、間違えた人が「あ、ここ間違えた！」って言って
　くれないと、ミスを探し出すのに延々と時間を浪費することに
　なりかねないので。

　　- – – – – – – – – – – – – – – – – –
　▼『ロータリー発想』
　　しりとりのように前例に引っ張られていては駄目。
　キーワードを探し出して、それに関連性を見つけ出す発想が必要。

　　改良、改善は前例を調べるところから始まりますが、創造は
　いろんなアイデアをごった煮にして、そこから新しい味が
　生まれてくるようなもんです。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　『まずは素直に従う』
　　
　　・・・・がんばります(笑)
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●カリスマ社長が教えるこの先稼げる人ずっとだめな人
小山 昇 (著)
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